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原则上，日本公务员的强制退休年龄是60岁，但日本政府正考虑延长强制退休年龄，从2021年度起，将公务员强制退休年龄每3年延长一岁，最终在2033年度，将强制退休年龄延长至65岁。为了抑制人事经费膨胀，60岁以上的公务员薪资将减额。5月14日，人民网援引日本“SankeiBiz”报道称，日本因少子老龄化造成的劳动力短缺问题日益突出，将退休年龄提高到65岁以上的企业不断增加。厚生劳动省调查显示，将退休年龄提高到65岁以上的企业比例，在2017年时约为18%，与10年前相比增加了2倍。其原因是企业需要留住人才，而老年人则想工作更长的时间。

根据英国《金融时报》的报道，工党一些年轻的成员是党魁科尔宾的忠实拥趸，支持英国留在欧盟内，而一些资深的“蓝领”阶层党员则主张脱离欧盟。因此在是否要推动“二次公投”问题上，工党内部也存在不小的分歧。工党影子内阁财政大臣约翰·麦克唐纳表示，不会支持“重现2016年的脱欧公投”，而影子“脱欧”大臣基尔·斯塔默却坚持，应保留公投的可能性。

业内人士称，安徽此次实行水泥错峰生产，主要源于当地较大的环保压力。根据上述方案，到2020年，全省二氧化硫、氮氧化物排放总量均比2015年下降16%；PM2.5未达标地区浓度比2015年下降18%以上，重度及以上污染天数比率较2015年下降25%以上；全面实现“十三五”约束性目标。

根据去年四季度报，这个基金目前仓位为30%，同时持47%的债券。按当前0.853的价格买入，如果基金不加减仓的话，即使上证指数再跌1000点至1600点都伤不到本金，安全边际非常高。基金规模只有13亿，有限的30%仓位里很多都是像长江电力这样的防御性股票，基金经理也非常优秀。再加上“不赚钱不收管理费”，这个基金基本上挑不出啥毛病。如果能三年持有到期（还有2年8个月）的话，那目前这个价格实在是太诱人了。

（十七）加强单位卫生管理。各级各类企事业单位、学校要加强本单位卫生管理，注意做好健康防护，开工、开学前对办公场所、生产车间、宿舍、教学楼、体育馆等公共区域进行集中清洁消毒，保持室内空气流通；对本单位干部职工及家庭成员身体状况、出行情况进行统计摸底，如有发热或与确诊病例、疑似病例、湖北和疫情比较严重地区来辽人员密切接触的，共同居住家庭成员参加一线救治工作的，要做出妥善安排，可暂缓到岗；对进入公共区域人员进行体温检测，要求佩戴口罩，做好登记排查。各类学校开学后，要明确专人落实晨午检制度和因病缺课登记追踪制度，加强对教职工和学生的监测管理。上班上学期间不得集中就餐，应安排盒饭或简餐。

（五）切实提升合规风控能力，守住防范风险底线证券公司要切实提升整个集团层面整体的合规风控水平，牢牢守住不发生系统性风险的底线。合规管理方面，要培育全方面合规的治理内控环境，构建集团化的合规管理体系，实现“合规管理全覆盖”，倡导全员合规意识，稳守合规经营的底线；风险管理方面，要完善集团范围内可测、可控、可计量、可应对的全面风险管理体系，构建集团基于客户的风险信息共享体系。